«Να φύγω η να μείνω» είναι το ερώτημα που τίθεται τις τελευταίες ημέρες από μεγάλο αριθμό εργαζομένων στον σιδηρόδρομο. Το blog μας δέχεται τέτοιου είδους ερωτήματα καθημερινά. Όπως αυτό που μας έστειλε φίλος σιδηροδρομικός που αναζητεί εναγωνίως απάντηση στα ερωτήματα που τον απασχολούν και που απασχολούν πολλούς συνάδελφους του. Σχετικά γράφει ο φίλος σιδηροδρομικός
«Θέλω να παρακαλέσω τους εκπρόσωπους της ΠΟΣ άσχετα με το ότι διαφωνούν με την εθελοντική αίτηση για μετάταξη να απαντήσουν στις πιο κάτω ερωτήσεις. Το « Να φύγω ή να μείνω » μας απασχολεί όλους τους μέχρι σήμερα σιδηροδρομικούς.
ΝΟΜΟΣ ΥΠ’ ΑΡΙΘ. 3891 Αρ. Φύλλου 188 4 Νοεμβρίου 2010
Αναδιάρθρωση, εξυγίανση και ανάπτυξη του ομίλου ΟΣΕ
και της ΤΡΑΙΝΟΣΕ και άλλες διατάξεις για το σιδηροδρομικό τομέα.
Ερωτήσεις στην περίπτωση εθελοντικής αίτησης για μετάταξη
1) Είμαι ασφαλισμένος στον Ο.Σ.Ε πριν τις 31/12/1982 έως σήμερα και με τον τελευταίο ασφαλιστικό νόμο διατηρώ το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθώ με 35 χρόνια Χ.Ο.Η. Στη θέση που θα πάω θα το διατηρήσω αυτό το δικαίωμα;
2) Όσον αφορά τις υποχρεώσεις μου στα ταμεία που πληρώνω σήμερα τι θα γίνει με την μετάταξη, θα ισχύει το ίδιο; Και πώς θα πληρώνονται;
3) Τι θα γίνει με το εφάπαξ;
4) Τι θα γίνει με το επικουρικό;
5) Σε περίπτωση που δεν καταφέρω να πάω σε μία από τις τρείς επιλογές που θα υποβάλω επειδή κάποιοι άλλοι συνάδελφοι είχαν περισσότερα προσόντα ή ήταν πιο παλιοί από εμένα και κατέλαβαν αυτοί τις θέσεις αυτές. Τι γίνεται με εμένα; Υπάρχει περίπτωση να βρεθώ στον Ο.Α.ΕΔ στο ταμείο ανεργίας;
6) Τι θα ισχύει με τον μισθό μου στη νέα θέση σε σχέση με τον μέχρι τώρα μισθό μου στον Ο.Σ.Ε;
7) Ο νέος νόμος 3899 Φεκ 212 17 Δεκεμβρίου 2010 κάνει
κάποιες αλλαγές στις ΔΕΚΟ. Όσον αφορά τις
μετατάξεις στον Ο.Σ.Ε τι γίνεται για τους μεταταγμένους
ασφαλιστικά και μισθολογικά ;
Εξακολουθεί να ισχύει η παρ. 9 και όλα τα εδάφιά της του
άρθρου 16 του νόμου 3891 Φεκ 188 4 Νοεμβρίου 2010 που
αφορά τη σχέση του μεταφερόμενου με το Φορέα
υποδοχής του;»
Ευχαριστώ.
