Αναλυτικά παραδείγματα για όλες τις κατηγορίες ασφαλισμένων στον ιδιωτικό τομέα - Πότε συμφέρει η έξοδος με 35ετία και πότε με 40ετία
Την συνέχεια του οδηγού για τον ιδιωτικό τομέα, αναφορικά με τις 23 κατηγορίες ασφαλισμένων που βρίσκονται ένα βήμα πριν την συνταξιοδότηση και μπορούν να ευνοηθούν από τους νέους συντελεστές αναπλήρωσης, δημοσιεύει χθες, Τετάρτη 26/2 το ethnos.gr. Πρόκειται για μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα ή των ΔΕΚΟ - Τραπεζών όπως και αυτοαπασχολούμενους που έχουν προσεγγίσει ή έχουν ξεπεράσει ήδη τον πήχη της 30ετίας και μπορούν να αποχωρήσουν φέτος και του χρόνου πριν τα 62 και τα 67 με τα όρια της μεταβατικής περιόδου που ισχύουν από το 2015.
Η αύξηση των νέων συντελεστών αναπλήρωσης στην περιοχή των 30,1 έως 44 ετών ασφάλισης και ιδιαίτερα μεταξύ των 33 έως 40 ετών ασφάλισης θέτει ένα νέο «αίνιγμα» στους υποψήφιους συνταξιούχους: Πότε με συμφέρει να βγω στην σύνταξη; Και πόσο κερδίζω αν παραμείνω εργαζόμενος για ένα, δυο, τρία ή περισσότερα έτη εντός της περιοχής της αυξημένης ανταποδοτικότητας;
Όπως φαίνεται από τα αναλυτικά παραδείγματα που επιμελήθηκε για το «Έθνος της Κυριακής» ο δικηγόρος Διονύσης Ρίζος, ειδικός σε θέματα κοινωνικής ασφάλισης, το όφελος για κάθε έτος παραμονής στην ασφάλιση μετά τα 33 και πριν τα 40 έτη κυμαίνεται από 18€ ανά έτος για 700€ μισθό – εισόδημα έως και 75€ ανά έτος παραμονής για 3.000€ μισθό – εισόδημα.
ΙΚΑ
1. Ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ γυναίκες και άνδρες με 10.500 ένσημα (πραγματικά ή και πλασματικά) μέχρι 31/12/2011. Αν συμπλήρωσαν τα 58 έτη ηλικίας το 2016 ή το 2017 ή το 2018 μπορούν άμεσα να συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη (καθώς έκλεισαν τα 59, τα 59 και 6 μήνες και τα 60 αντίστοιχα) εφόσον όμως έχουν συνολικά 10.800 ένσημα δηλαδή 36 έτη ασφάλισης. Αν συμπλήρωσαν τα 58 το 2019 αποχωρούν στα 60 και 6 μήνες, δηλαδή το 2021 εφόσον έχουν 36ετία.
Αν έχουν συνεχίσει αδιάλειπτα εργαζόμενοι φέτος έχουν 44 έτη ασφάλισης. Τους συμφέρει να αποχωρήσουν άμεσα. Θα λάβουν ανταπόδοση 52,01% του μέσου μισθού τους από το 2002 και εθνική 384 ευρώ.
Αν έχουν διακόψει την εργασία τους και έχουν συνολικά 36 έτη ασφάλισης (απαραίτητη προϋπόθεση για την έξοδο) μπορούν να αυξήσουν την προσδοκώμενη σύνταξή τους εφόσον προσθέσουν έως και 4 επιπλέον έτη ασφαλιστικού βίου πραγματικό ή πλασματικό με εξαγορά, ώστε να προσεγγίσουν ή να φτάσουν στην 40ετία.
2. Ασφαλισμένοι στο ΙΚΑ γυναίκες και άνδρες με 10.500 ένσημα (πραγματικά ή και πλασματικά) μέχρι 31/12/2012. Εφόσον συμπλήρωσαν τα 59 το 2016 ή το 2017 ή το 2018 μπορούν άμεσα να συνταξιοδοτηθούν με πλήρη σύνταξη (καθώς έκλεισαν τα 59 και 9 μήνες, τα 60 και 2 μήνες, τα 60 και 6 μήνες αντίστοιχα) εφόσον όμως έχουν συνολικά 11.100 ένσημα δηλαδή 37 έτη ασφάλισης. Αν συμπλήρωσαν τα 59 το 2019 αποχωρούν στα 60 και 11 μήνες, δηλαδή το 2021 ή το 2022.
Αν έχουν συνεχίσει αδιάλειπτα εργαζόμενοι από το 2012, φέτος θα έχουν συνολικά 43 έτη ασφάλισης. Τους συμφέρει να αποχωρήσουν άμεσα. Θα λάβουν ανταπόδοση 51,51% του μέσου μισθού τους από το 2002 και εθνική 384 ευρώ.
Αν έχουν διακόψει την εργασία τους και έχουν συνολικά 37 έτη ασφάλισης (απαραίτητη προϋπόθεση για την έξοδο) μπορούν να αυξήσουν την προσδοκώμενη σύνταξή τους εφόσον προσθέσουν έως και 3 επιπλέον έτη ασφαλιστικού βίου πραγματικό ή πλασματικό με εξαγορά, ώστε να προσεγγίσουν ή να φτάσουν στην 40ετία.
3. Ασφαλισμένες στο ΙΚΑ γυναίκες με 10.000 ημέρες ασφάλισης μέχρι το 2011 και τουλάχιστον 10.400 ένσημα συνολικά. Αν συμπλήρωσαν τα 58 το 2017 μπορούν να αποχωρήσουν στα 61 και 5 μήνες, δηλαδή φέτος ή το 2021. Αν συμπλήρωσαν τα 58 το 2018 αποχωρούν στα 62 και 6 μήνες δηλαδή το 2022 ή το 2023, ενώ αν συμπλήρωσαν τα 58 το 2019 το όριο «πετάει» στα 63 και 8 μήνες.
Εφόσον συνεχίζουν αδιάλειπτα εργαζόμενες από το 2011, φέτος έχουν συνολικά 42,3 έτη ασφάλισης. Τους συμφέρει να αποχωρήσουν άμεσα. Θα λάβουν ανταπόδοση λίγο παραπάνω από το 51,01% του του μέσου μισθού τους από το 2002 και εθνική σύνταξη 384 ευρώ.
Αν έχουν διακόψει την εργασία τους και έχουν συνολικά 34,6 έτη ασφάλισης (απαραίτητη προϋπόθεση για την έξοδο) μπορούν να αυξήσουν την προσδοκώμενη σύνταξή τους εφόσον προσθέσουν έως και 5 επιπλέον έτη ασφαλιστικού βίου πραγματικό ή πλασματικό με εξαγορά, ώστε να προσεγγίσουν ή να φτάσουν στην 40ετία.
Συντάξεις: Ποιοι μπορούν να τις αυξήσουν και πώς - Πίνακας και παραδείγματα
Κέρδος επιπλέον παραμονής
Αν χρειάζεται να εξασφαλίσουν επιπλέον έτη ασφαλιστικού βίου πραγματικού ή πλασματικού με εξαγορά, ώστε να προσεγγίσουν ή να φτάσουν στην 40ετία (π.χ. με 3-5 έτη) με την νέα αναπλήρωση κερδίζουν :
Με 700€ μέσο μισθό από το 2002 έως την συνταξιοδότηση : 18€ στη μηνιαία σύνταξη για κάθε έξτρα χρόνο δουλειάς – Σωρευτικά 54€ για μια επιπλέον 3ετία,72€ για μια επιπλέον 4ετία και 90€ για μια επιπλέον 5ετία
Με 800€ μέσο μισθό από το 2002 έως την συνταξιοδότηση : 20€ στη μηνιαία σύνταξη για κάθε έξτρα χρόνο δουλειάς – Σωρευτικά 60€ για μια επιπλέον 3ετία,80€ για μια επιπλέον 4ετία και 100€ για μια επιπλέον 5ετία.
Με 1.000€ μέσο μισθό από το 2002 έως την συνταξιοδότηση : 25€ στη μηνιαία σύνταξη για κάθε έξτρα χρόνο δουλειάς – Σωρευτικά 75€ για μια επιπλέον 3ετία, 100€ για μια επιπλέον 4ετία, 125€ για μια επιπλέον 5ετία
Με 1.500€ μέσο μισθό από το 2002 έως την συνταξιοδότηση : 38€ στη μηνιαία σύνταξη για κάθε έξτρα χρόνο δουλειάς – Σωρευτικά 114€ για μια επιπλέον 3ετία, 152€ για μια επιπλέον 4ετία, 190€ για μια επιπλέον 5ετία
ΔΕΚΟ – Τράπεζες
4. «Παλαιοί» ασφαλισμένοι – για πρώτη φορά πριν το 1983 – σε ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών που συμπληρώνουν 35ετία μέχρι 31/12/2016. Αποχωρούν σε ηλικία 59 ετών.
Αν έχουν συνεχίσει εργαζόμενοι από το 2016 και χωρίς διακοπές, φέτος έχουν συνολικά 39 έτη ασφάλισης. Αν έχουν την ηλικία και αποχωρήσουν άμεσα θα λάβουν ανταπόδοση 47,46% του μέσου μισθού τους από το 2002 και εθνική 384€. Εναλλακτικά μπορούν να παραμείνουν εργαζόμενοι για 1 ακόμη έτος ώστε να φτάσουν την 40ετία.
Αν έχουν διακόψει την εργασία τους και έχουν συνολικά 35 έτη ασφάλισης μπορούν να αυξήσουν την προσδοκώμενη σύνταξή τους εφόσον προσθέσουν έως και 5 επιπλέον έτη ασφαλιστικού βίου πραγματικού ή πλασματικού με εξαγορά, ώστε να προσεγγίσουν ή να φτάσουν στην 40ετία
5. «Παλαιοί» ασφαλισμένοι – για πρώτη φορά πριν το 1983 – σε ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών που συμπληρώνουν 35ετία μέχρι 31/12/2017. Αποχωρούν σε ηλικία 59 ετών και 6 μηνών με πλήρη σύνταξη.
Αν έχουν συνεχίσει εργαζόμενοι από το 2017 και χωρίς διακοπές, φέτος έχουν συνολικά 38 έτη ασφάλισης. Αν έχουν την ηλικία και αποχωρήσουν άμεσα θα έχουν 44,91% ανταπόδοση του μέσου μισθού τους από το 2002 και εθνική 384 ευρώ. Εναλλακτικά μπορούν να παραμείνουν εργαζόμενοι για 2 ακόμη έτη ώστε να φτάσουν στην 40ετία.
Αν έχουν διακόψει την εργασία τους και έχουν συνολικά 35 έτη ασφάλισης μπορούν να αυξήσουν την προσδοκώμενη σύνταξή τους εφόσον προσθέσουν έως και 5 επιπλέον έτη ασφαλιστικού βίου πραγματικό ή πλασματικό με εξαγορά, ώστε να προσεγγίσουν ή να φτάσουν στην 40ετία
6. «Παλαιοί» ασφαλισμένοι στα ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών - για πρώτη φορά πριν το 1983 – με 35ετία μέχρι 31/12/2018. Αποχωρούν με πλήρη σύνταξη στα 60.
Αν έχουν συνεχίσει εργαζόμενοι από το 2018 και χωρίς διακοπές, φέτος έχουν συνολικά 37 έτη ασφάλισης. Αν έχουν την ηλικία και αποχωρήσουν άμεσα θα έχουν ανταπόδοση 42,36% του μέσου μισθού τους από το 2002 και εθνική σύνταξη 384 ευρώ. Εναλλακτικά μπορούν να παραμείνουν εργαζόμενοι έως και 3 ακόμη έτη ώστε να προσεγγίσουν ή να φτάσουν στην 40ετία.
Αν έχουν διακόψει την εργασία τους και έχουν συνολικά 35 έτη ασφάλισης μπορούν να αυξήσουν την προσδοκώμενη σύνταξή τους εφόσον προσθέσουν έως και 5 επιπλέον έτη ασφαλιστικού βίου πραγματικού ή πλασματικού με εξαγορά, ώστε να προσεγγίσουν ή να φτάσουν στην 40ετία
7. «Παλαιοί» ασφαλισμένοι - για πρώτη φορά πριν το 1983 – στα ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών με 35ετία μέχρι 31/12/2019. Αποχωρούν με πλήρη σύνταξη στα 60 και 6 μήνες ηλικίας.
Αν συνεχίζουν εργαζόμενοι φέτος έχουν συνολικά 36 έτη ασφάλισης. Αν έχουν την ηλικία και αποχωρήσουν άμεσα θα έχουν ανταπόδοση 39,81% του μέσου μισθού τους από το 2002 και εθνική σύνταξη 384 ευρώ. Εναλλακτικά μπορούν να παραμείνουν εργαζόμενοι για έως και 4 επιπλέον έτη ώστε να συμπληρώσουν 40ετία.
Εφόσον έχουν διακόψει την εργασία τους και έχουν συνολικά 35 έτη ασφάλισης μπορούν να αυξήσουν την προσδοκώμενη σύνταξή τους εφόσον προσθέσουν έως και 5 επιπλέον έτη ασφαλιστικού βίου πραγματικό ή πλασματικό με εξαγορά, ώστε να προσεγγίσουν ή να φτάσουν στην 40ετία
8. «Παλαιοί» ασφαλισμένοι - για πρώτη φορά πριν το 1983 – στα ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών που συμπληρώνουν φέτος την 35ετία. Αποχωρούν με πλήρη σύνταξη στα 61.
Αν έχουν την ηλικία και αποχωρήσουν άμεσα θα έχουν ανταπόδοση 37,31% του μέσου μισθού τους από το 2002 και εθνική σύνταξη 384 ευρώ. Εναλλακτικά μπορούν να παραμείνουν εργαζόμενοι έως και 5 έτη ώστε να προσεγγίσουν ή να συμπληρώσουν 40ετία.
Κέρδος επιπλέον παραμονής
Αν χρειάζεται να εξασφαλίσουν επιπλέον έτη ασφαλιστικού βίου πραγματικού ή πλασματικού με εξαγορά, ώστε να προσεγγίσουν ή να φτάσουν στην 40ετία (π.χ. 1-5 έτη) με την νέα αναπλήρωση κερδίζουν :
Με 1.000€ μέσο μισθό από το 2002 έως την συνταξιοδότηση : 25€ επιπλέον στη μηνιαία σύνταξη για κάθε έξτρα χρόνο δουλειάς – σωρευτικά 50€ για μια επιπλέον 2ετία, 75€ για μια επιπλέον 3ετία, 100€ για μια επιπλέον 4ετία και 125€ για μια επιπλέον 5ετία.
Με 1.500€ μέσο μισθό από το 2002 έως την συνταξιοδότηση : 38€ επιπλέον στη μηνιαία σύνταξη για κάθε έξτρα χρόνο δουλειάς – σωρευτικά 76€ για μια επιπλέον 2ετία, 114€ για μια επιπλέον 3ετία, 152€ για μια επιπλέον 4ετία, 190€ για μια επιπλέον 5ετία.
Με 2.000€ μέσο μισθό από το 2002 έως την συνταξιοδότηση : 50€ επιπλέον στη μηνιαία σύνταξη για κάθε έξτρα χρόνο δουλειάς – σωρευτικά 100€ για μια επιπλέον 2ετία,150€ για μια επιπλέον 3ετία, 200€ για μια επιπλέον 4ετία,250€ για μια επιπλέον 5ετία
Με 2.500€ μέσο μισθό από το 2002 έως την συνταξιοδότηση : 64€ επιπλέον στη μηνιαία σύνταξη για κάθε έξτρα χρόνο δουλειάς – σωρευτικά 128€ για μια επιπλέον 2ετία, 192€ για μια επιπλέον 3ετία, 256€ για μια επιπλέον 4ετία, 320€ για μια επιπλέον 5ετία
Με 3.000€ μέσο μισθό από το 2002 έως την συνταξιοδότηση : 75€ επιπλέον στη μηνιαία σύνταξη για κάθε έξτρα χρόνο δουλειάς – σωρευτικά 150€ για μια επιπλέον 2ετία, 225€ για μια επιπλέον 3ετία, 300€ για μια επιπλέον 4ετία, 375€ για μια επιπλέον 5ετία
Μητέρες ανηλίκων (ΔΕΚΟ-Τράπεζες)
9. Μητέρες με τουλάχιστον 25ετία και ανήλικο μέχρι 31/12/2010 που έχουν συμπληρώσει μέχρι τον Αύγουστο του 2015 τα 50 αποχωρούν άμεσα. Αν συμπλήρωσαν τα 50 μετά τον Αύγουστο και πριν τις 31/12/2015 αποχωρούν στα 55, δηλαδή φέτος. Αν συμπλήρωσαν τα 50 το 2016 αποχωρούν στα 56 και 9 μήνες, δηλαδή το 2022 ή το 2023. Αν συμπλήρωσαν τα 50 μετά το 2017 το όριο «πετάει» πάνω από τα 58 έτη και η έξοδος τοποθετείται μετά το 2023.
Αν παραμένουν εργαζόμενες, έχουν φέτος συνολικά 35 έτη ασφάλισης. Αν έχουν την ηλικία και αποχωρήσουν άμεσα θα έχουν ανταπόδοση 39,81% του μέσου μισθού τους από το 2002 και εθνική σύνταξη 384 ευρώ.
Αν έχουν διακόψει την εργασία τους και έχουν συνολικά 25 έτη ασφάλισης δύσκολα μπορούν να προσεγγίσουν την περιοχή της αυξημένης ανταποδοτικότητας καθώς χρειάζονται πάνω από 5 έτη επιπλέον ασφαλιστικού βίου.
10. Μητέρες με τουλάχιστον 25ετία και ανήλικο μέχρι 31/12/2011 που έχουν συμπληρώσει μέχρι τον Αύγουστο του 2015 τα 52 αποχωρούν άμεσα. Αν συμπλήρωσαν τα 52 μετά τον Αύγουστο και πριν τις 31/12/2015 αποχωρούν από τα 55 και μετά, δηλαδή από το 2018 και μετά. Αν συμπλήρωσαν τα 52 το 2016 αποχωρούν στα 56 και 9 μήνες, δηλαδή φέτος ή το 2021. Αν συμπλήρωσαν τα 52 μετά το 2017 το όριο «πετάει» πάνω από τα 58 και η έξοδος τοποθετείται μετά το 2022.
Αν παραμένουν εργαζόμενες, έχουν φέτος συνολικά 34 έτη ασφάλισης. Αν έχουν την ηλικία και αποχωρήσουν άμεσα θα λάβουν ανταπόδοση 34,81% του μέσου μισθού τους από το 2002 και εθνική σύνταξη 384 ευρώ.
Αν έχουν διακόψει την εργασία τους και έχουν συνολικά 25 έτη ασφάλισης δύσκολα μπορούν να προσεγγίσουν την περιοχή της αυξημένης ανταποδοτικότητας καθώς χρειάζονται πάνω από 5 έτη επιπλέον ασφαλιστικού βίου.
11. Μητέρες με τουλάχιστον 25ετία και ανήλικο μέχρι 31/12/2012 που έχουν συμπληρώσει μέχρι τον Αύγουστο του 2015 τα 55 αποχωρούν άμεσα. Αν συμπλήρωσαν τα 55 μετά τον Αύγουστο και πριν τις 31/12/2015 αποχωρούν στα 56 και 6 μήνες, δηλαδή από το 2016/2017. Αν συμπλήρωσαν τα 55 το 2016 αποχωρούν στα 58, δηλαδή από το 2018. Αν συμπλήρωσαν τα 55 το 2017 αποχωρούν στα 59 και 6 μήνες δηλαδή το 2021 ή το 2022. Αν συμπλήρωσαν τα 55 το 2018 το όριο «πετάει» στα 61.
Αν παραμένουν εργαζόμενες, έχουν φέτος συνολικά 33 έτη ασφάλισης. Αν έχουν την ηλικία και αποχωρήσουν άμεσα θα έχουν ανταπόδοση 32,31% του μέσου μισθού τους από το 2002 και εθνική σύνταξη 384 ευρώ.
Αν έχουν διακόψει την εργασία τους και έχουν συνολικά 25 έτη ασφάλισης δύσκολα μπορούν να προσεγγίσουν την περιοχή της αυξημένης ανταποδοτικότητας καθώς χρειάζονται πάνω από 5 έτη επιπλέον ασφαλιστικού βίου.
Κέρδος επιπλέον παραμονής
Αν μπορούν να εξασφαλίσουν επιπλέον έτη ασφαλιστικού βίου πραγματικού ή πλασματικού με εξαγορά, ώστε να προσεγγίσουν ή να φτάσουν στην 40ετία (π.χ. 5-7 έτη) με την νέα αναπλήρωση κερδίζουν :
Με 1.000€ μέσο μισθό από το 2002 έως την συνταξιοδότηση : 25€ στη μηνιαία σύνταξη για κάθε έξτρα χρόνο δουλειάς – σωρευτικά 125€ για μια επιπλέον 5ετία, 150€ για μια επιπλέον 6ετία και 175€ για μια επιπλέον 7ετία
Με 1.500€ μέσο μισθό από το 2002 έως την συνταξιοδότηση: 38€ στη μηνιαία σύνταξη για κάθε έξτρα χρόνο δουλειάς – σωρευτικά 190€ για μια επιπλέον 5ετία, 228€ για μια επιπλέον 6ετία, 266€ για μια επιπλέον 7ετία
Με 2.000€ μέσο μισθό από το 2002 έως την συνταξιοδότηση: 50€ στη μηνιαία σύνταξη για κάθε έξτρα χρόνο δουλειάς – σωρευτικά 250€ για μια επιπλέον 5ετία, 300€ για μια επιπλέον 6ετία και 350€ για μια επιπλέον 7ετία
Με 2.500€ μέσο μισθό από το 2002 έως την συνταξιοδότηση : 63€ στη μηνιαία σύνταξη για κάθε έξτρα χρόνο δουλειάς – σωρευτικά 315€ για μια επιπλέον 5ετία, 378€ για μια επιπλέον 6ετία και 441€ για μια επιπλέον 7ετία.
ΟΑΕΕ – ΕΤΑΑ
12. Γυναίκες και άνδρες µε 35ετία έως 31/12/2011 που συμπλήρωσαν τα 60 έως τον Αύγουστο του 2015 και έχουν συνολικά 36 έτη ασφάλισης αποχωρούν άμεσα. Αν τα 60 συμπληρώθηκαν έως και 31/12/2018 αποχωρούν άμεσα με όριο έως 61 ετών. Αν τα 60 συμπληρώθηκαν πέρυσι αποχωρούν στα τέλη του 2020 ή το 2021 με ηλικία 61 και 3 μήνες. Αν τα 60 συμπληρώνονται φέτος αποχωρεί το 2021 ή το 2022 με 61 και 6 μήνες.
Αν παραμένουν εργαζόμενοι, έχουν φέτος συνολικά 44 έτη ασφάλισης. Αποχωρούν άμεσα με ανταπόδοση 52,01% του μέσου μισθού τους από το 2002 και εθνική σύνταξη 384 ευρώ.
Αν έχουν διακόψει την εργασία τους και έχουν συνολικά 36 έτη ασφάλισης μπορούν να προσθέσουν έως και 4 έτη ασφάλισης ώστε να προσεγγίσουν ή να αγγίξουν την 40ετία.
13. Γυναίκες και άνδρες µε 35ετία έως 31/12/2012 που συμπλήρωσαν τα 60 έως τον Αύγουστο του 2015 και έχουν συνολικά 37 έτη ασφάλισης αποχωρούν άμεσα. Αν τα 60 συμπληρώθηκαν έως και 31/12/2018 αποχωρούν άμεσα με όριο έως 61 ετών. Αν τα 60 συμπληρώθηκαν πέρυσι αποχωρούν στα τέλη του 2020 ή το 2021 με ηλικία 61 και 3 μήνες. Αν τα 60 συμπληρώνονται φέτος αποχωρεί το 2021 ή το 2022 με 61 και 6 μήνες
Αν παραμένουν εργαζόμενοι, έχουν φέτος συνολικά 43 έτη ασφάλισης. Αποχωρούν άμεσα με ανταπόδοση 51,51% του μέσου μισθού τους από το 2002 και εθνική σύνταξη 384 ευρώ.
Αν έχουν διακόψει την εργασία τους και έχουν συνολικά 37 έτη ασφάλισης μπορούν να προσθέσουν έως και 3 έτη ασφάλισης ώστε να προσεγγίσουν ή να αγγίξουν την 40ετία.
Κέρδος επιπλέον παραμονής
Αν μπορούν να εξασφαλίσουν επιπλέον έτη ασφαλιστικού βίου πραγματικού ή πλασματικού με εξαγορά, ώστε να προσεγγίσουν ή να φτάσουν στην 40ετία (π.χ. 3-4 έτη) με την νέα αναπλήρωση κερδίζουν :
Με 700€ μέσο μισθό από το 2002 έως την συνταξιοδότηση : 18€ στη μηνιαία σύνταξη για κάθε έξτρα χρόνο δουλειάς – Σωρευτικά 54€ για μια επιπλέον 3ετία και 72€ για μια επιπλέον 4ετία
Με 800€ μέσο μισθό από το 2002 έως την συνταξιοδότηση : 20€ στη μηνιαία σύνταξη για κάθε έξτρα χρόνο δουλειάς – Σωρευτικά 60€ για μια επιπλέον 3ετία και 80€ για μια επιπλέον 4ετία.
Με 1.000€ μέσο μισθό από το 2002 έως την συνταξιοδότηση : 25€ στη μηνιαία σύνταξη για κάθε έξτρα χρόνο δουλειάς – Σωρευτικά 75€ για μια επιπλέον 3ετία και 100€ για μια επιπλέον 4ετία
Με 1.500€ μέσο μισθό από το 2002 έως την συνταξιοδότηση : 38€ στη μηνιαία σύνταξη για κάθε έξτρα χρόνο δουλειάς – Σωρευτικά 114€ για μια επιπλέον 3ετία και 152€ για μια επιπλέον 4ετία.
ΓΙΑΝΝΗΣ ΦΩΣΚΟΛΟΣ
.ethnos.gr
