Επειδή έχουμε δεχτεί πολλά τηλεφωνήματα σχετικά με την
αποζημίωση των μεταταγμένων σιδηροδρομικών που έχουν βγει στην σύνταξη, ξαναδημοσιεύουμε
την ανάρτηση που είχαμε στις 12 Μαρτίου και την απόφαση της νομικής υπηρεσίας της
ΤΡΑΙΝΟΣΕ σε απάντηση μεταταχθέντος σιδηροδρομικού για την μη καταβολή αποζημίωσης
Παραθέτουμε την σχετική απόφαση της νομικής υπηρεσίας.
Η νομική υπηρεσία της ΤΡΑΙΝΟΣΕ σε απάντηση αίτησης
μεταταχθέντος σιδηροδρομικού για καταβολή αποζημίωσης (12 μισθοί) σύμφωνα με
τον νόμο 993/ 79 γνωστοποιεί τα εξής:
Ο ν. 993/1979 προβλέπει στο άρθρο 49 παρ. 4 τις
προϋποθέσεις χορήγησης της αποζημίωσης ως εξής: « Το προσωπικό με σύμβαση
εργασίας ιδιωτικού δικαίου, το οποίο δεν υπάγεται, για τη χορήγηση σύνταξης,
στην ασφάλιση του δημοσίου, εφόσον συμπληρώνει τις προϋποθέσεις για λήψη
σύνταξης, δύναται να αποχωρεί από την υπηρεσία λαμβάνοντας το μεν επικουρικά
ασφαλισμένο το 40% το δε μη επικουρικά ασφαλισμένο το 50% της προβλεπόμενης από
τις κείμενες διατάξεις αποζημίωσης.
Εις το προσωπικόν τούτο απολυόμενον κατά τας διατάξεις
των άρθρων 43, 44, 45, 46 και 47, εφ’ όσον κατά τον χρόνον της απολύσεως
δικαιούται συντάξεως εξ ιδίας υπηρεσίας , καταβάλλεται αποζημίωσις ίση προς το
ήμισυ της υπό της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου οριζομένης, εξαιρέσει των
περιπτώσεων α, β και γ της παραγράφου 1 του άρθρου 47 δι ας ουδεμία αποζημίωσις
οφείλεται. Της αυτής αποζημιώσεως και υπό τας αυτάς προϋποθέσεις δικαιούται και
κατά το άρθρο 15 απολυόμενον προσωπικόν».
Στην εν λόγω διάταξη, στην οποία αναφέρονται αναλυτικά
οι περιπτώσεις καταβολής της αποζημίωσης δεν προβλέπεται η χορήγηση αποζημίωσης
για τις περιπτώσεις που το προσωπικό μεταφέρεται, δυνάμει ειδικής διάταξης
νόμου, σε άλλο φορέα – εργοδότη, στον οποίο συνεχίζει να παρέχει τις υπηρεσίες
του. Ως εκ τούτου, με βάση τη γραμματική ερμηνεία του ν. 993/1979, η ΤΡΑΙΝΟΣΕ
δεν δύναται να καταβάλλει την εν λόγω αποζημίωση στις περιπτώσεις αυτές.
