Κέρδος που σε ετήσια βάση φτάνει στα 1.080 ευρώ μπορούν να εξασφαλίσουν δεκάδες χιλιάδες ασφαλισμένοι του ΕΦΚΑ, προερχόμενοι από ΙΚΑ, Ταμεία ΔΕΚΟ, Τραπεζών, αλλά και από Ειδικά μισθολόγια του Δημοσίου, οι οποίοι σκοπεύουν να συνταξιοδοτηθούν εντός του 2026.
Το κλειδί που οδηγεί σε μεγαλύτερη σύνταξη είναι να επιλέξουν την έξοδο προς το τέλος της χρονιάς, γιατί έτσι θα πάρουν και μεγαλύτερο «πριμ» από τα ποσοστά αναπλήρωσης. Για αυτό τον λόγο καταγράφεται ρεκόρ αιτήσεων συνταξιοδότησης, καθώς στο πρώτο τρίμηνο του 2026 οι αιτήσεις φτάνουν τις 58.213, αριθμός που ξεπερνά κάθε προηγούμενο από το 2019 και μετά. Αν αυτή η τάση συνεχιστεί, η φετινή έξοδος θα σπάσει όλα τα ρεκόρ και θα θέσει σε δοκιμασία το ασφαλιστικό σύστημα, απαιτώντας αναθεώρηση των δαπανών.
Η τελευταία έκθεση ΑΤΛΑΣ του ΕΦΚΑ επιβεβαιώνει ότι οι 58.213 αιτήσεις του πρώτου τριμήνου του 2026 αποτελούν ρεκόρ επταετίας. Συγκρίνοντας με τα προηγούμενα έτη: Το πρώτο τρίμηνο του 2019 είχαν υποβληθεί 40.971 αιτήσεις, Το 2020, οι αιτήσεις αυξήθηκαν σε 44.229, Το 2021, η τάση συνεχίζεται με 48.472 αιτήσεις, *Το 2022, οι αιτήσεις ανήλθαν σε 55.455, Το 2023, παρατηρείται πτώση στις 48.805 αιτήσεις, Το 2024, οι αιτήσεις αυξάνονται ξανά φτάνοντας τις 51.568, Το 2025, η πτώση συνεχίζεται, με 48.041 αιτήσεις.
Συντάξεις: Γιατί επιλέγουν να φύγουν και τι θα κερδίσουν
Ο νέος τρόπος υπολογισμού των συντάξεων, που ισχύει για όσους αποχωρούν από 13/5/2016 και μετά, εισάγει την πλήρη αναλογικότητα στον χρόνο ασφάλισης, καθώς στο ποσό της σύνταξης μετράνε ακόμη και οι μέρες, όχι μόνον οι μήνες και τα έτη. Αυτό που επί δεκαετίες συνηθιζόταν να λέγεται ότι «συνταξιοδοτούμαι με 35ετία», με τον νέο τρόπο υπολογισμού άλλαξε και πλέον η σωστή ορολογία είναι ότι «συνταξιοδοτούμαι με 35 έτη, 6 μήνες και 15 ημέρες». Ετσι, άλλωστε, αναφέρουν οι συνταξιοδοτικές αποφάσεις του ΕΦΚΑ.
Με το παλιό σύστημα ο υπολογισμός γινόταν βάσει ενός ποσοστού αναπλήρωσης (π.χ. 70%) επί του συντάξιμου μισθού, που άλλαζε οριακά στα ακέραια έτη. Σε κάθε περίπτωση, βέβαια, οι συντάξεις των παλαιότερων συνταξιούχων (πριν από τον νόμο Κατρούγκαλου) ήταν μεγαλύτερες από τις σημερινές. Ωστόσο, το καινούργιο στοιχείο που εισήγαγε ο νόμος Κατρούγκαλου, για να «χρυσώσει το χάπι» των μικρότερων συντάξεων, ήταν το αναλογικό σύστημα υπολογισμού των συντάξεων, ώστε να μετράει και να προσθέτει κάτι επιπλέον ο κάθε μήνας και η κάθε μέρα ασφάλισης.
Τα ποσοστά αναπλήρωσης, ωστόσο, ήταν ιδιαίτερα χαμηλά και για τον λόγο αυτόν κρίθηκαν αντισυνταγματικά, ιδίως για όσους συνταξιοδοτούνται με 30 έτη ασφάλισης και άνω. Το λάθος αυτό διορθώθηκε με τον νόμο Βρούτση (Ν. 4670/2020) και τα ποσοστά αυξήθηκαν σημαντικά από τα 30 έτη και άνω και κυρίως από τα 35 ως τα 40 έτη ασφάλισης.
Για παράδειγμα, με τον νόμο Κατρούγκαλου τα 37 έτη ασφάλισης είχαν ποσοστό αναπλήρωσης 37,20% και με τον νόμο Βρούτση αυξήθηκε στο 42,36%.
Στα 40 έτη ασφάλισης ο νόμος Κατρούγκαλου είχε θεσπίσει αναπλήρωση 42,8%, ενώ ο νόμος Βρούτση το διόρθωσε μετά τη δικαστική απόφαση του ΣτΕ στο 50,01%.
Σε αυτά τα ποσοστά υπάρχει και ενδιάμεσο όφελος, καθώς αν ένας ασφαλισμένος αποχωρήσει, για παράδειγμα, με 39 έτη τον Ιανουάριο του 2026, η ανταποδοτική του σύνταξη θα υπολογιστεί με ποσοστό αναπλήρωσης 47,46%. Αν αποχωρήσει με αίτηση τον Μάρτιο, που θα έχει 3 επιπλέον μήνες ασφάλισης (ήτοι 39 έτη και 3 μήνες), θα κερδίσει 0,65% στην ανταποδοτική σύνταξη και το ποσοστό αναπλήρωσης θα διαμορφωθεί στο 48,10%, ενώ αν αποχωρήσει τον Δεκέμβριο του 2026, που θα συμπληρώσει 40 έτη, θα κερδίσει 2,55% στην ανταποδοτική σύνταξη και το ποσοστό αναπλήρωσης από 47,46% θα ανέλθει στο 50,01%.
Με αυτόν τον τρόπο υπολογισμού, οι νέες συντάξεις για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης μέσα στο 2026 αυξάνονται μήνα με τον μήνα και οι ασφαλισμένοι μπορούν να διαπιστώσουν στους αποκαλυπτικούς πίνακες του ενθέτου «Ασφάλιση και Συντάξεις» πότε είναι καλύτερο να αποχωρήσουν, για να αποκομίσουν και περισσότερα οφέλη.
Οι αυξήσεις συντάξεων μήνα με τον μήνα από 30 ως 40 έτη ασφάλισης
Οι αυξήσεις που μπορούν να κερδίζουν οι ασφαλισμένοι του ΕΦΚΑ, που προέρχονται από το ΙΚΑ, από τα Ταμεία ΔΕΚΟ και Τραπεζών, καθώς και από Ειδικά Μισθολόγια του Δημοσίου και ανήκουν στους υψηλόμισθους με 39 ως 40 έτη ασφάλισης, παρουσιάζονται αναλυτικά στους αποκαλυπτικούς πίνακες που επεξεργάστηκε και δημοσιεύει το ένθετο «Ασφάλιση και Συντάξεις»:
Για παράδειγμα και σύμφωνα με τους σχετικούς πίνακες:Ασφαλισμένος που θα υπέβαλλε αίτηση συνταξιοδότησης τον Ιανουάριο με 30 έτη ασφάλισης και συντάξιμο μισθό 1.710 ευρώ, θα πάρει σύνταξη 898 ευρώ μικτά, ενώ ένας άλλος ασφαλισμένος με τον ίδιο μισθό και αίτηση τον Δεκέμβριο με 31 έτη θα πάρει 932 ευρώ, δηλαδή 34 ευρώ μεγαλύτερη σύνταξη.
Ασφαλισμένος του ΕΦΚΑ, προερχόμενος από ΙΚΑ ή από Ειδικά Μισθολόγια, που συνταξιοδοτήθηκε τον Ιανουάριο του 2026 με 39 έτη ασφάλισης και συντάξιμο μισθό 3.510 ευρώ, θα πάρει σύνταξη 2.113 ευρώ μικτά, ενώ αν υπέβαλλε αίτηση τον Δεκέμβριο θα είναι 40 έτη και θα έπαιρνε 2.202 ευρώ, δηλαδή 90 ευρώ μεγαλύτερη σύνταξη τον μήνα ή 1.080 ευρώ ετησίως.
Ασφαλισμένος του ΕΦΚΑ που θα υποβάλει αίτηση συνταξιοδότησης τον Μάρτιο του 2026 με 35,3 έτη ασφάλισης και συντάξιμο μισθό 1.931 ευρώ, θα πάρει σύνταξη 1.179 ευρώ μικτά, ενώ αν περιμένει ως τον Δεκέμβριο θα έχει 36 έτη και θα πάρει σύνταξη 1.216 ευρώ, δηλαδή 37 ευρώ περισσότερα.
Ασφαλισμένος του ΕΦΚΑ που συνταξιοδοτήθηκε τον Ιανουάριο με 38 έτη ασφάλισης και συντάξιμο μισθό 2.950 ευρώ, θα πάρει σύνταξη 1.772 ευρώ μικτά, ενώ με αίτηση τον Δεκέμβριο θα έπαιρνε 1.847 ευρώ, δηλαδή 75 ευρώ περισσότερα στην τσέπη.
Πότε δίδεται το μεγαλύτερο μπόνους στα ποσοστά αναπλήρωσης
Το μεγαλύτερο μπόνους στα ποσοστά αναπλήρωσης, που ισχύουν με τον Ν. 4670/2020 (νόμος Βρούτση), δίδεται σε όσους αποχωρούν με 36 ως 40 έτη ασφάλισης. Για κάθε χρόνο υπάρχει αύξηση του ποσοστού αναπλήρωσης κατά 2,55%. Για παράδειγμα:Από τα 30 ως τα 31 έτη το ποσοστό αναπλήρωσης αυξάνεται κατά 1,81% και από 26,54% ανεβαίνει στο 28,35%.
Από τα 32 ως τα 33 έτη το ποσοστό ανεβαίνει κατά 1,98% (από 30,33% σε 32,31%).
Από τα 33 ως τα 34 έτη και από τα 35 ως τα 36 έτη το ποσοστό αναπλήρωσης αυξάνεται κατά 2,5%. Στα 35 έτη είναι 37,31% και στα 36 έτη είναι 39,81%.
Από τα 36 έτη ως τα 40 έτη τα ποσοστά αναπλήρωσης αυξάνονται κατ’ έτος κατά 2,55%, με αποτέλεσμα από 39,81% που είναι η αναπλήρωση για τα 36 έτη να φτάνει στο 50,01% για τα 40 έτη.
Το «φιλέτο» των ποσοστών αναπλήρωσης και το καλύτερο διάστημα για να συνταξιοδοτηθεί κανείς είναι από τα 36 ως τα 40 έτη ασφάλισης.
Ε&Α
Ποια είναι τα ποσοστά αναπλήρωσης μετά τα 40 έτη ασφάλισης;
Μετά τα 40 έτη ασφάλισης τα ποσοστά αναπλήρωσης συνεχίζουν μεν να αυξάνονται, αλλά με πολύ περιορισμένη ταχύτητα. Από 2,55% που αυξάνονται κάθε χρόνο τα ποσοστά αναπλήρωσης από τα 36 ως τα 40 έτη ασφάλισης, ξαφνικά ο ρυθμός αύξησης πέφτει στο 0,5%. Για παράδειγμα, με 41 έτη ασφάλισης η αναπλήρωση από 50,01% πάει στο 50,06%. Αυτό σημαίνει ότι δεν συμφέρει να παρατείνει κανείς την παραμονή του στον εργασιακό βίο μετά τη 40ετία, γιατί το πριμ που θα κερδίζει για κάθε έτος είναι μόλις 0,5%, όταν το ίδιο πριμ το κερδίζει μέσα σε ένα 3μηνο με τα ποσοστά αναπλήρωσης ως τα 40 έτη.
ΚΕΡΔΙΣΜΕΝΟΙ
Οι ασφαλισμένοι με υψηλές συντάξιμες αποδοχές (άνω των 2.500 ευρώ) και με 37 ως 40 έτη παίρνουν το καλύτερο κομμάτι των ποσοστών αναπλήρωσης και εξασφαλίζουν υψηλή σύνταξη.
ΧΑΜΕΝΟΙ
Οι ασφαλισμένοι που παραμένουν μετά τη 40ετία δεν έχουν όφελος, διότι η ετήσια αύξηση στο ποσοστό αναπλήρωσης κατεβαίνει στο 0,5%, αντί 2,55% που είναι ως τα 40 έτη, και δεν διαφοροποιείται ουσιαστικά η σύνταξή τους από όσους αποχωρούν με 40 έτη.
Οι νέες συντάξεις για ασφαλισμένους σε ΙΚΑ και Ειδικά Ταμεία (ΔΕΚΟ, Τραπεζών, Τύπου, κ.ά.) ανάλογα με τον μήνα «εξόδου» το 2026:
- Με 30 ως 31 έτη ασφάλισης
| Συντάξιμος μισθός 2002-2026 | Ποσά σύνταξης με αίτηση το 2026 | |||||
| Με 30 έτη και αίτηση Ιανουάριο 2026 | Με 30,3 έτη και αίτηση Μάρτιο | Με 30,6 έτη και αίτηση Ιούνιο | Με 30,9 έτη και αίτηση Σεπτέμβριο | Με 31 έτη και αίτηση Δεκέμβριο 2026 | Διαφορά σύνταξης Ιανουαρίου-Δεκεμβρίου 2026 | |
| 1.710€ | 898€ | 906€ | 915€ | 923€ | 932€ | 34€ |
| 1.620€ | 874€ | 882€ | 890€ | 898€ | 906€ | 32€ |
| 1.526€ | 849€ | 857€ | 864€ | 872€ | 879€ | 30€ |
| 1.603€ | 870€ | 878€ | 885€ | 893€ | 901€ | 32€ |
| 1.454€ | 830€ | 838€ | 845€ | 852€ | 859€ | 29€ |
| 1.383€ | 812€ | 818€ | 825€ | 832€ | 839€ | 27€ |
| 1.325€ | 796€ | 803€ | 809€ | 816€ | 823€ | 26€ |
| 1.263€ | 780€ | 786€ | 792€ | 799€ | 805€ | 25€ |
*Ποσά συντάξεων μικτά
- Με 33 ως 34 έτη ασφάλισης
| Συντάξιμος μισθός 2002-2026 | Ποσά σύνταξης με αίτηση το 2026 | |||||
| Με 33 έτη και αίτηση Ιανουάριο 2026 | Με 33,3 έτη και αίτηση Μάρτιο | Με 33,6 έτη και αίτηση Ιούνιο | Με 33,9 έτη και αίτηση Σεπτέμβριο | Με 34 έτη και αίτηση Δεκέμβριο 2026 | Διαφορά σύνταξης Ιανουαρίου-Δεκεμβρίου 2026 | |
| 2.100€ | 1.125€ | 1.139€ | 1.152€ | 1.165€ | 1.178€ | 53€ |
| 2.002€ | 1.094€ | 1.106€ | 1.119€ | 1.131€ | 1.144€ | 50€ |
| 1.904€ | 1.062€ | 1.074€ | 1.086€ | 1.098€ | 1.110€ | 48€ |
| 1.806€ | 1.030€ | 1.042€ | 1.053€ | 1.064€ | 1.076€ | 45€ |
| 1.708€ | 999€ | 1.009€ | 1.020€ | 1.031€ | 1.041€ | 43€ |
| 1.610€ | 967€ | 977€ | 987€ | 997€ | 1.007€ | 40€ |
| 1.512€ | 935€ | 945€ | 954€ | 964€ | 973€ | 38€ |
*Ποσά συντάξεων μικτά
- Με 35 ως 36 έτη ασφάλισης
| Συντάξιμος μισθός 2002-2026 | Ποσά σύνταξης με αίτηση το 2026 | |||||
| Με 35 έτη και αίτηση Ιανουάριο 2026 | Με 35,3 έτη και αίτηση Μάρτιο | Με 35,6 έτη και αίτηση Ιούνιο | Με 35,9 έτη και αίτηση Σεπτέμβριο | Με 36 έτη και αίτηση Δεκέμβριο 2026 | Διαφορά σύνταξης Ιανουαρίου-Δεκεμβρίου 2026 | |
| 2.225€ | 1.277€ | 1.291€ | 1.305€ | 1.319€ | 1.333€ | 56€ |
| 2.127€ | 1.240€ | 1.254€ | 1.267€ | 1.280€ | 1.294€ | 53€ |
| 2.029€ | 1.204€ | 1.217€ | 1.229€ | 1.242€ | 1.255€ | 51€ |
| 1.931€ | 1.167€ | 1.179€ | 1.191€ | 1.204€ | 1.216€ | 48€ |
| 1.833€ | 1.131€ | 1.142€ | 1.154€ | 1.165€ | 1.177€ | 46€ |
| 1.735€ | 1.094€ | 1.105€ | 1.116€ | 1.127€ | 1.138€ | 43€ |
| 1.637€ | 1.058€ | 1.068€ | 1.078€ | 1.088€ | 1.099€ | 41€ |
*Ποσά συντάξεων μικτά
- Με 38 ως 39 έτη ασφάλισης
| Συντάξιμος μισθός 2002-2026 | Ποσά σύνταξης με αίτηση το 2026 | |||||
| Με 38 έτη και αίτηση Ιανουάριο 2026 | Με 38,3 έτη και αίτηση Μάρτιο | Με 38,6 έτη και αίτηση Ιούνιο | Με 38,9 έτη και αίτηση Σεπτέμβριο | Με 39 έτη και αίτηση Δεκέμβριο 2026 | Διαφορά σύνταξης Ιανουαρίου-Δεκεμβρίου 2026 | |
| 2.950€ | 1.772€ | 1.791€ | 1.809€ | 1.828€ | 1.847€ | 75€ |
| 2.852€ | 1.728€ | 1.746€ | 1.764€ | 1.782€ | 1.800€ | 73€ |
| 2.754€ | 1.684€ | 1.701€ | 1.719€ | 1.736€ | 1.754€ | 70€ |
| 2.656€ | 1.640€ | 1.657€ | 1.674€ | 1.690€ | 1.707€ | 68€ |
| 2.558€ | 1.596€ | 1.612€ | 1.628€ | 1.645€ | 1.661€ | 65€ |
| 2.460€ | 1.552€ | 1.567€ | 1.583€ | 1.599€ | 1.614€ | 63€ |
| 2.362€ | 1.508€ | 1.523€ | 1.538€ | 1.553€ | 1.568€ | 60€ |
| 2.264€ | 1.464€ | 1.478€ | 1.493€ | 1.507€ | 1.521€ | 58€ |
*Ποσά συντάξεων μικτά
5.Με 39 ως 40 έτη ασφάλισης
| Συντάξιμος μισθός 2002-2026 | Ποσά σύνταξης με αίτηση το 2026 | |||||
| Με 39 έτη και αίτηση Ιανουάριο 2026 | Με 39,3 έτη και αίτηση Μάρτιο | Με 39,6 έτη και αίτηση Ιούνιο | Με 39,9 έτη και αίτηση Σεπτέμβριο | Με 40έτη και αίτηση Δεκέμβριο 2026 | Διαφορά σύνταξης Ιανουαρίου-Δεκεμβρίου 2026 | |
| 3.510€ | 2.113€ | 2.135€ | 2.158€ | 2.180€ | 2.202€ | 90€ |
| 3.395€ | 2.058€ | 2.080€ | 2.102€ | 2.123€ | 2.145€ | 87€ |
| 3.295€ | 2.011€ | 2.032€ | 2.053€ | 2.074€ | 2.095€ | 84€ |
| 3.155€ | 1.944€ | 1.964€ | 1.985€ | 2.004€ | 2.025€ | 80€ |
| 3.015€ | 1.878€ | 1.897€ | 1.916€ | 1.935€ | 1.955€ | 77€ |
| 2.915€ | 1.830€ | 1.849€ | 1.868€ | 1.886€ | 1.905€ | 74€ |
| 2.815€ | 1.783€ | 1.801€ | 1.819€ | 1.837€ | 1.855€ | 72€ |
| 2.715€ | 1.735€ | 1.753€ | 1.770€ | 1.787€ | 1.805€ | 69€ |
*Ποσά συντάξεων μικτά.
Κώστας Κατίκος
eleftherostypos.gr