«Είμαστε στη φάση της “επίθεσης” για την αντιμετώπιση του προβλήματος στηριγμένοι πια σε νέα συστήματα που έχουμε αναπτύξει» δήλωσε στο Ρ/Σ Παραπολιτικά 90.1 Fm στην εκπομπή “Secret” με το δημοσιογράφο Παναγιώτη Τζένο για τις εκκρεμείς συντάξεις ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης, εμφανιζόμενος αισιόδοξος για καλά αποτελέσματα τον Μάιο και ακόμα καλύτερα τον Ιούνιο.
Τα κυριότερα σημεία της συνέντευξης Χατζηδάκη:
Αναφορικά με την αλλαγή του τρόπου υποβολής των αιτήσεων απονομής και μεταβίβασης των επικουρικών συντάξεων
Εδώ και κάμποσους μήνες έχει ισχύσει ένα καινούργιο καθεστώς τις κύριες συντάξεις δηλαδή υποβάλλονται οι αιτήσεις για να πάρεις κύρια σύνταξη μόνο ηλεκτρονικά. Τώρα αυτό επεκτείνεται και στις επικουρικές του ιδιωτικού τομέα, στο δημόσιο θα ακολουθήσει, και αυτό συνεπάγεται μικρότερη ταλαιπωρία για τους ασφαλισμένους αλλά συνεπάγεται και επιτάχυνση στην έκδοση των συντάξεων γιατί δεν θα υπάρχουν χειρόγραφα αρχεία δεξιά και αριστερά αλά θα υπάρχει ένα συντεταγμένο ηλεκτρονικό αρχείο το οποίο διευκολύνει τον υπάλληλο του ΕΦΚΑ να προχωρήσει μπροστά. Αυτά τα αρχεία αξιοποιούμε στις λεγόμενες συντάξεις εμπιστοσύνης που τώρα ξεκίνησαν να εκδίδονται και στις συντάξεις fast track διότι ακριβώς επειδή έχουμε ηλεκτρονική υποβολή των αιτήσεων και έχουμε πια και το σύστημα Άτλας το οποίο έχει ένα ηλεκτρονικό ασφαλιστικό ιστορικό μπορούμε να συνδυάσουμε τα δύο στοιχεία και να πηγαίνουμε πιο γρήγορα στην έκδοση των συντάξεων.
Αναφορικά με τις εκκρεμείς συντάξεις
Είμαστε στη φάση της «επίθεσης» για την αντιμετώπιση του προβλήματος στηριγμένοι πια σε νέα συστήματα που έχουμε αναπτύξει, στον ηλεκτρονικό πύργο ελέγχου, τα 3000 καινούργια κομπιουτερ που χρησιμοποιούνται, σε ένα καλύτερο σύστημα μανατζμεντ και στις τεχνολογίες τις ηλεκτρονικές. Όλα αυτά θα μας επιτρέψουν τώρα που κλείνει ο Μάιος, θα τα ξέρουμε αυτά μέχρι το τέλος της εβδομάδας αρχές τις επομένης, να έχουμε μια πολύ καλή επίδοση το Μάιο και πιστεύουμε ότι τον Ιούνιο θα έχουμε ακόμα καλύτερα αποτελέσματα έτσι ώστε να είναι εφικτός ο στόχος να αντιμετωπιστεί πλήρως το θέμα των ληξιπρόθεσμων κύριων εκκρεμών συντάξεων μέσα στο καλοκαίρι. Οι επικουρικές θα ακολουθήσουν, έχουν αποκλιμάκωση και οι επικουρικές αλλά το γεγονός ότι θα αντιμετωπιστεί το ζήτημα των κύριων διευκολύνει να αντιμετωπιστεί στη συνέχεια και το θέμα των επικουρικών διότι θα έχουμε τη δυνατότητα να επικεντρωθούμε πολύ περισσότερο στις επικουρικές αλλά επίσης όταν βγαίνει μια κύρια σύνταξη είναι πολύ πιο εύκολη η έκδοση μετά της επικουρικής που συνδέεται με την κυρια.
Αναφορικά με το αριθμό εξυπηρέτησης πολιτών 1555
Στο 98.5% περίπου έχουν δοθεί απαντήσεις βεβαίως σε κάποιες περιπτώσεις μπορεί να μην είναι ικανοποιητικές. Το στοκ στις εκκρεμείς απαντήσεις έχει περιοριστεί πάρα πολύ. Έχουμε 2 εκατομμύρια απαντημένες κλήσεις το οποίο δεν είναι μικρό πράγμα και αυτό είναι μια καινούργια πραγματικότητα για τα δεδομένα του ΕΦΚΑ αλλά και για το δημόσιο και νομίζω αυτό το καταλαβαίνει ο κόσμος. Μια δημοσκόπηση δείχνει ότι και στο θέμα της εξυπηρέτησης και στο θέμα των συντάξεων η πλειονότητα της κοινής γνώμης βλέπει τη βελτίωση σε ποσοστά που ξεπερνούν τα ποσοστά της ΝΔ δηλαδή 45-46% σου λένε ευθέως στη συγκεκριμένη δημοσκόπηση ότι στον ΕΦΚΑ και σε θέματα που καίγανε για δεκαετίες υπάρχει βελτίωση. Βεβαίως θα πρέπει να προχωρήσουμε περισσότερο, βεβαίως μιλάμε για την πιο προβληματική περίπτωση στο δημόσιο άλλα η βελτίωση είναι εκεί και είναι ορατή πια.
Αναφορικά με την κριτική του ΣΥΡΙΖΑ για την ψηφιακή κάρτα
Δεν θέλω να ασχοληθώ με το συγκεκριμένο σχόλιο του κ.Ηλιόπουλου είναι ανάξιο λόγου, εκείνο που θέλω να πω είναι ότι ο ΣΥΡΙΖΑ δικαιούται βεβαίως να λεει ότι νομίζει και οι πολίτες μας κρίνουν και βλεπετε πως τον κρίνουν κατ’ εξακολούθηση στις δημοσκοπήσεις ακριβώς λόγω της μετριοπάθειας και της σύγχρονης εκφοράς του πολιτικού του λόγου. Εν πάση περιπτώσει αυτό που έχει σημασία για εμάς είναι να κάνουμε κοινωνική πολιτική στην πράξη. Η αντιμετώπιση των εκκρεμών συντάξεων είναι κοινωνική πολιτική στην πράξη. Η εξυπηρέτηση των πολιτών με το 1555 είναι κοινωνική πολιτική στην πράξη, η μείωση της ανεργίας από το 17,2 στο 12,2% είναι κοινωνική πολιτική. Η αύξηση του κατώτατου μισθού, σήμερα είναι η μερα που θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι που αμείβονται με τον κατώτατο μισθό για πρώτη φορά με τον αυξημένο μισθό που δόθηκε μετά την 1η Μαΐου όλα αυτά είναι κοινωνική πολιτική στην πράξη και προφανώς το ίδιο ισχύει και για την ψηφιακή κάρτα εργασίας η οποία είναι η καλύτερη εγγύηση για το σεβασμό του ωραρίου και των δικαιωμάτων του εργαζομένου. Τα 4ωρα δεν θα μπορούν να δηλώνονται πια ως 8ωρα. Ξεκινώντας από τις τράπεζες και τα super market από 1η Ιουλίου και προχωρώντας στη συνέχεια στις εταιρείες security,στις ΔΕΚΟ, στη βιομηχανία, στον τουρισμό θα πάμε στο σύστημα της ψηφιακής κάρτας το οποίο θα επεκταθεί σε όλες τις επιχειρήσεις και επεκτείνοντας αυτό το σύστημα θα καταγράφεται με ακρίβεια πότε έφτασε ο εργαζόμενος στη δουλειά, πότε έφυγε, πόσες ώρες δούλεψε, τι γίνεται σε σχέση με τις υπερωρίες του, ποιες είναι ακριβώς έτσι ώστε κανείς να μην μπορεί να του κλέβει τη δουλειά του. Η δουλειά του πια θα καταγράφεται, θα φαίνεται με έναν αντικειμενικό τρόπο για αυτό λεω ότι ειναι μέτρο κοινωνικής δικαιοσύνης.
Αναφορικά με τις αυξήσεις στις συντάξεις
Οι συντάξεις ξεπαγώνουν μετά από 12 χρόνια και υπάρχει ένας μαθηματικός τύπος που ισχύει εδώ και κάποια χρόνια με βάση των οποίο θα δοθούν αυτές οι αυξήσεις. Δηλαδή παίρνεις την αύξηση του ΑΕΠ, παίρνεις την αύξηση του τιμαρίθμου φέτος τα προσθέτεις και διαιρείς δια 2, το εξαγόμενο αυτής της μαθηματικής πράξης είναι η αύξηση που θα δοθεί. Επομένως θα πρέπει να περιμένουμε στο τέλος της χρονιάς γα να μιλήσουμε με ακριβής αριθμούς για το συγκεκριμένο θέμα πάντως σίγουρα πάρα πολλοί συνταξιούχοι θα δουν αυξήσεις στην τσέπη τους και άλλοι που ενδεχομένως δεν θα δουν λόγω της προσωπικής διαφοράς που ισχύει από το 2016 θα δουν να ροκανίζεται η προσωπική τους διαφορά έτσι ώστε να είναι σε ευνοϊκή θέση την επόμενη φορά. Να θυμίσω ότι με την κυβέρνηση Μητσοτάκη ήδη πάνω από 224 χιλιάδες συνταξιούχοι έχουν δει αυξήσεις στην τσέπη τους λόγω του νόμου Βρούτση, συνταξιούχοι που εργαζόντουσαν πάνω από 30 χρόνια και είχαν γίνει περικοπές εις βάρος τους με το νόμο Κατρουγκαλου. Αυξήσεις είδαν και οι εργαζόμενοι συνταξιούχοι οι οποίοι έπαιρναν το 40% της σύνταξής τους από το νόμο Βρουτση και μετά παίρνουν το 70% της σύνταξής τους. Δόθηκαν δύο φορές έκτακτα βοηθήματα στους χαμηλόσυνταξιούχους, το ίδιο και στους αναπήρους και στους ωφελούμενους από το ελάχιστο εισόδημα αλληλεγγύης. Μειώθηκε ο εισαγωγικός φορολογικός συντελεστής δηλαδή δεν φορολογείται κανείς πια όταν έχει χαμηλά εισοδήματα με το 22% του εισοδήματός του αλλά με το 9% και επίσης από 01/01/23 οι συνταξιούχοι δεν θα κερδίσουν μόνο με την αύξηση των συντάξεων θα δουν και την κατάργηση της έκτακτης εισφοράς αλληλεγγύης, από αυτό θα βγουν κερδισμένοι και οι δημόσιοι υπάλληλοι και οι συνταξιούχοι.
Αναφορικά με την μείωση των ασφαλιστικών εισφορών
Όταν ξεκινήσαμε είχαμε πει για μια μείωση 5 μονάδες μέχρι τώρα έχει μειωθεί 4,5 μονάδες επομένως είμαστε πολύ κοντά σε αυτό που είχαμε πει προεκλογικά και μάλιστα πριν ολοκληρωθεί η τετραετία. Χωρίς να έχει προκύψει ο κορονοϊός και τα λεφτά που έδωσε το κράτος, χωρίς να έχει προκύψει η διεθνής ενεργειακή κρίση και τα λεφτά που δίνει το κράτος, δεν είμαστε Ελβετία ή Σουηδία από πλευράς οικονομικών αντοχών. Πρέπει να κοιτάξει λοιπόν κανείς να κάνει σοβαρή οικονομική και κοινωνική πολιτική αλλά η πολιτική αυτή θα πρέπει να αντέχει στο χρόνο γιατί έχουμε τις εμπειρίες διαφόρων υπερβολών στο παρελθόν.
powergame.gr
sidirodromikanea.blogspot.com
