ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2018-2019 ΣΤΟΝ ΟΤΕ.

Μετά από πολύμηνες διαπραγματεύσεις μεταξύ της ΟΜΕ-ΟΤΕ και της Διοίκησης του Ομίλου, υπεγράφη σήμερα η νέα Συλλογική Σύμβαση Εργασία στον ΟΤΕ. Με τη νέα Σ.Σ.Ε. Ο εισαγωγικός μισθός του νέου εργαζόμενου (πρόσληψη από 01/01/2015) διαμορφώνεται στα 793€ για το 2019, με την αύξηση κατά 2% το 2018 και επιπλέον 3% το 2019.
Για τους παλιούς εργαζόμενους (πρόσληψη μέχρι 31/12/2014) η αύξηση είναι 1% το 2018 και 0,5% το 2019 και διασφαλίζονται οι θέσεις εργασίας για όσο διαρκεί η Σύμβαση. Επίσης, προβλέπεται η ρήτρα επαναφοράς είτε με τη λήξη της Σύμβασης ή με καταγγελία των δύο μερών. Εναρμονίζονται τα εκτός έδρας για παλιούς και νέους καθώς και οι άδειες ασθενείας. Τέλος, διασφαλίζονται όλες οι προηγούμενες παροχές από το 1982 έως σήμερα που είχαν κατοχυρωθεί με Συλλογικές Συμβάσεις.

Πατήστε εδώ για να δείτε όλη την Σ.Σ.Ε.
file:///C:/Users/%CE%A3%CE%B9%CE%B4%CE%B7%CF%81%CE%BF%CE%B4%CF%81%CE%BF%CE%BC%CE%B9%CE%BA%CE%AC%20%CE%9D%CE%AD%CE%B1/Downloads/y.y.y.Z2018Z-Z2019%20(1).pdf

Αποστολή  θέματος: Διοίκηση ΟΜΕ ΟΤΕ